Ny organisation
Ny organisation i FB
Bestyrelsen har igennem den seneste måneds tid arbejdet intenst med at definere den fremtidige, administrative organisation.
Ansættelse af en fodboldleder på fuld tid:
Som en del af den nye organisationsændring har vi valgt pr. den 1. maj at ansætte Mike Kirkegaard Friang på fuld tid i en ny rolle som fodboldleder, dvs. med det øverste ansvar for driften af alle fodboldafdelinger fra de yngste til de ældste, på tværs af køn og alle niveauer.
Her følger senere indenfor den næste lille uges tid en mere specifik nyhed om Mikes ansættelse samt ansvarsområder.
Endnu en børneudviklingstræner ansættes:
Endvidere er der taget beslutning om, senest med virkning fra den 1. august 2025, at ansætte yderligere en børneudviklingstræner på halvtid, altså på 20 timer pr. uge. Her offentliggøres der snarest et stillingsopslag.
Her er det en ambition at bringe endnu mere kvalitet ind i træningen for segmentet fra U8 til U12, både med et særligt fokus på U10-U12 drenge indenfor DBU’s licenssystem, hvor der er nogle specifikke minimumskrav der skal overholdes som licensklub, men også med fokus på at supportere vores anden børneudviklingstræner Mikael Bonde, der har ansvaret for børnefodbolden fra U2 til U10. Her er der særligt mange opgaver i at udvikle og dygtiggøre holdene på U8 og U9, hvor vi har enormt mange dedikerede forældretrænere, der fortjener endnu mere understøttelse i det der sker ude på banerne.
Bedre sammenhæng:
Under fodboldafdelingen finder man stadig Mathias Thrane som en kompetent leder af vores U13 til U19 A-segment inden for DBU’s licenssystem på drenge ungdom. Mathias Thrane, der også er ansat på fuld tid, afgiver således U10-U12 licens-segmentet, men overtager til gengæld officielt U17 til U19-segmentet, så der er sammenhæng hele vejen op igennem det vigtige talentarbejde i klubben.
Halvtidsstilling som pige/kvinde-leder:
Desuden har bestyrelsen besluttet at ansætte en pige/kvinde-ansvarlig i en halvtidsstilling på 20 timer om ugen med virkning fra senest den 1. august, hvor der snarest offentliggøres et stillingsopslag.
-Der er enormt meget og berettiget fokus på piger og kvinder i disse år. Her ønsker vi i FB at være med for alvor. Vi har tidligere forsøgt at løfte pige- og kvindefodbolden på ren frivillighed, hvilket har vist sig at være for sårbart, så vi trykker nu for alvor på knappen for at være med i front når det kommer til at få flere piger i gang med at spille fodbold, at udvikle vores dedikerede pigetrænere, at lempe hverdagens mange opgaver, samt at udvikle både vores pigeafdeling men også sætte større fokus på kvindefodbolden, hvor der er gode vibes i vores seniorafdeling, som fortjener mere support i hverdagen, siger formand Morten Høgsdal.
Endnu en studentermedarbejder:
Sidst men ikke mindst er Daniel Dalgaard Stocker allerede startet i en stilling på 10 timer om ugen som administrativ studentermedarbejder, med fokus på bl.a. vores SoMe-platforme, grafik og partnerskaber. En stilling vi har skrevet om her.
Sidst men ikke mindst er Daniel Dalgaard Stocker allerede startet i en stilling på 10 timer om ugen som administrativ studentermedarbejder, med fokus på bl.a. vores SoMe-platforme, grafik og partnerskaber. En stilling vi har skrevet om her.
Bestyrelsen ser frem til at den nye organisation for alvor kommer op at køre senest til sommer og glæder sig over at der er fundet økonomi til at udvikle hele organisationen således at der fremover vil være ikke færre end 11 ansatte på lønningslisten, fordelt således:
