ÅRSPLAN 2024:

Årsplanen er til dig, der gerne vil have et indblik i en række af de opgaver FB samlet set forventes at arbejde med i 2024.

Punkterne er ikke prioriteret ligesom de ikke afspejler den fulde opgaveportefølje. 

Klubplan:

• Arbejde med de økonomiske rammer
• Arbejde med medlemstal
• Fokus på at følge udviklingen og omsætningen af medlemmer måned for måned
• Arbejde med yderligere professionalisering af klubben
• Administrationen opretholder højt serviceniveau og ekspedition, herunder varetagelse af ventelister, flow i indkaldelse af nye børnespillere etc.
• Der arbejdes med struktur, videreudvikling af lønpolitik og organisering
• Der arbejdes med rekruttering og fastholdelse af fodboldtrænere via gode økonomiske rammer
• Der ansøges om fornyet DBU-licens på drengesiden
• DBU-licensarbejdet på drengesiden understøttes fortsat
• Klubhusets rammer og indretning samt driftsmodeller
• Bestyrelses-strategiweekend i oktober 2024
• Arbejde med justeringer af vedtægter frem mod GF 2025
• Arbejde med justering og opdatering af forretningsordener
• Yderligere fokus på kommunikation og markedsføring på SoMe-platforme
• Der arbejdes på udbredning af fortællingen om FB og Generationernes Frederiksberg
• Der arbejdes med udvikling og opdateringer af hjemmesiden
• Arbejde med meningsfulde partnerskaber  
• Udvikle den kommercielle afdeling med sponsorkatalog og sponsornetværk
• Arbejde med Fonds- og puljeansøgninger
• Yderligere fokus på Persondataforordningen (GDPR) herunder privatlivspolitikker
• Fokus på arbejds- og sikkerhedsmiljø, APV mv.
• Der arbejdes med projektorienterede samarbejder
• Der arbejdes med udvikling af rammerne for Café 1912, herunder frivillighed
• Der afholdes events og arrangementer i klubhuset, til glæde for frivillige, medlemmer, sponsorer og partnere
• Der etableres og videreudvikles samarbejde med Ingeborggården om aktivering af Generationernes Frederiksberg herunder aktiviteter med deltagere på tværs af FB og plejehjemmet 
  
  

Sportsligt - B&U:

• Der ansøges for en ny periode og arbejdes målrettet med DBU-licens, herunder vedligeholdelse og implementering
• Der udvikles på måden vi arbejder med DBU-licens, for at sikre en stærkere sammenhæng
• Fysioterapeut samarbejdsaftale fortsætter og udvikles med fokus på fysisk og skadesforebyggende træning
• Der skal fortsat tilbydes ekstra træning i B&U-afdelingen
• Der arbejdes med struktur og organisation omkring roller, mødeaktiviteter og forventninger til spillere, trænere og forældre
• Der arbejdes målrettet med rekruttering, fastholdelse og økonomi for ungdomstrænere, herunder TUS
• Der arbejdes målrettet med øvrige ungdomshold, herunder supervision og gæstetræning via trænerudvikler/instruktør
• Der arbejdes med videoanalyse og databehandling
• Der arbejdes med flere ung-trænere, herunder Trænerakademiet under FIU
• Der arbejdes fortsat på god transition fra ungdom til senior
• Der tilbydes løbende DBU træneruddannelse for både børne- og ungdomstrænere
• Der afholdes og afvikles DBU og øvrige trænerkurser i klubhuset
• FB Camp etableres og afholdes to uger i sommerferien 2024
• Der identificeres øvrige indsatsområder (f.eks. FB-Fokus og lign.)
• Frederiksberg Fodboldskole afvikles igen i 2024
• Tumlingebold fortsætter. Oprettelse af Tumlingebold 2022
• Pigefodbold, pigeprojekt ”Flere piger til fodbold på Frederiksberg og samarbejder
• Samarbejde med FC København som partnerklub
• Sociale aktiviteter og ture
  
  

Sportsligt senior:

• Sportslig ledelse kommer tættere på holdene  
• Der arbejdes på større synlighed og involvering i seniorafdelingen
• Der arbejdes på flere sociale aktiviteter
• Seniorafdelingen skal fortsat være funktionsdygtig med fokus på både den sportslige og den sociale udvikling
• Der arbejdes på tværgående seniorafdelingsmøder
• Der arbejdes på at opretholde lukkede seniorhold
• 1HS arbejder videre med at konsolidere sig i toppen af Københavnsserien og forfølge muligheden for oprykning til Danmarksserien
• Der arbejdes med videoanalyse og data hos særligt 1HS
• Øvrige åbne seniorhold skal fastholde positioner i deres aktuelle rækker, herunder kan der arbejdes på oprykninger
• Kvindefodbold skal søges genetableret med 11v11-fodbold
• Fysioterapeut samarbejdsaftale fortsætter
• Der arbejdes ihærdigt på fastholdelse af seniorspillere i den åbne afdeling og modtagelse af mulige nye ungdomsspillere i en etableret overgangsfase
• Der opretholdes højt serviceniveau og ekspedition, herunder varetagelse af materialer og udstyr for alle lukkede seniorhold